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求职:大学生制作简历不惜血本


发布日期:2022-01-14 08:33   来源:未知   阅读:

  为了找工作,适当的花销无可厚非,比如制作简历,买身得体的服装,不过并不赞同过度消费。比如一些女学生花巨资搞整形美容,买名贵化妆品浓妆艳抹,这其实都不是用人单位想看到的,用人单位也不可能仅凭求职者的外在形象代替理性的判断

  注意个人形象可以表现出对招聘者的尊重,也是进入社会的必备素质之一,但求职者不要在个人形象的包装上浪费过多的精力和金钱,只需根据所应聘的职业特点选择服装,过分的个人包装反而会让求职者显得不够自信,而且外在形象只是用人单位挑选毕业生众多考量标准中很小的一部分,过硬的专业技能和扎实的专业基础知识才是招聘单位录用的决定性指标

  外企的“抢人”大战已于近日提前开打。各大高校应届毕业生忙着拍求职照、彩打简历、参加求职培训,各种准备只为换来一份好工作。

  如今的简历不再是黑白色,有些五彩斑斓,煞是好看。简历彩打似乎正成为一种求职风尚。不少毕业生为了简历吸引眼球,还请专人设计,力求让招聘企业过目不忘。

  上海交大学生小张早早准备好了彩打简历,以彩打一张一元钱算,他手上数十张简历着实花了大价钱。“本来不想彩打,但看见人家有彩色简历,自己生怕落后。”“跟风”是彩打简历逐渐风靡的一大因素。

  不过,同为上海交大学生的方毅却认为,这纯粹是浪费钱。用人单位看重的是简历内容,而不是它的外观。他会多修改几遍简历,以质量取胜。

  最近,一些职业发展培训机构开始“招兵买马”。上海工程技术大学的金同学早在暑假就收到了沪上某职业培训机构的不少短信。“短信的主要内容是免费讲座,请了部分进入名企的学兄学姐分享经验。”小金说,有些同学就是通过这些免费讲座,参加了这个机构的收费课程。

  对于这些机构的培训效果,小金觉得见仁见智。“有些人觉得挺有用处,有些人则未必。”小金说,目前这类机构基本上是500强企业的应聘培训。而事实上,大部分毕业生都不可能有机会进入世界500强。在小金看来,有些同学买的只是心理安慰。data-rea49码澳门

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